İş Başı Eğitim Programı, en az iki çalışanı olan işletmelerin ve son 1 ay işsiz olan vatandaşlarımızın da başvurularıyla devlet desteği ile sağlanan bir teşvik olduğunu söyleyen Bingül, “İş Başı Eğitim Programına başvuracak işletmelerimize %50 istihdam garantisi verildiği takdirde % 30’a kadar işletmelerimize kontenjan kullandırıyoruz. Örnek verecek olursak işletmenin 10 işçisi var ise %30 kontenjan kullandırıyoruz.  100 çalışan var ise 30 çalışana kadar destek veriyoruz ve İş Başı Eğitim Programı’ndan katılım sağlıyoruz. Ticaret ve Sanayi Odası ile birlikte yürüttüğümüz Mesleki Eğitim ve Geliştirme İşbirliği Protokolümüz var. İşsizlere ve iş arayanlara işletme içerisinde kurslar düzenleyerek hem teorik hem de pratiği geliştirerek  %50’ye kadar kontenjan sağlıyoruz” dedi.
Mesleki Eğitim ve Geliştirme Programı veya İstihdam Garantili kursların devam ettiğini ifade eden Bingül; “ İş Başı Eğitim Programı’nda %30’du, Mesleki Eğitim ve Geliştirme Programı’nda da %50’dir. 100 çalışan varsa 50 kişiye kadar işletmelerimizi biz bu kurslardan faydalandırıyoruz. İş Başı Eğitim Programı, Mesleki Eğitim ve Geliştirme Programı veya İstihdam Garantili kurslarımız hızlı şekilde devam ediyor. İş Başı Eğitim Programı’na örnek verecek olursak, 100 çalışanı olan işletme bize başvurduğunda bizden katılımcı talep ediyor. Biz bu işverene 30 kişi çalışan verdik ve bu verilen 30 kişi Eğitim Programı kapsamında bilişim veya imalat sektöründe ise 6 ay, geleceğin mesleklerinde yani teknolojik mesleklerinde olduğu takdirde 9 ay, diğer mesleklerde de 3 ay süreyle İş Başı Eğitim Programı’ndan yararlandırıyoruz. 3 ay yararlandırdıktan sonra uzun vadeli sigorta primi yapmadığı, işsiz sayıldıkları ve kurs sayılıyor. Sonrasında İlave İstihdam teşvikinden işletmelerimiz istifade edebiliyorlar ve aldıkları kişileri de 31 Aralık 2022’ye kadar devletimiz sigorta primlerini karşılıyor “dedi.